Ostáva ešte 1 voľné miesto pre pozíciu servisný technik
Ponúkame ti pozíciu
SERVISNÝ TECHNIK
Na pozícii servisného technika sa naučíte všetko potrebné od tých najlepších v odbore. Náš skúsený tím vás postupne zaškolí – od technických zručností až po efektívnu komunikáciu so zákazníkmi – aby ste mohli samostatne pôsobiť vo svojom vlastnom regióne.

Nemáte predchádzajúce skúsenosti so servisom okien, dverí alebo tienenia? Nevadí – všetko vás naučíme!
  • 24 000€ až 36 000€
    Ročne si môžete zarobiť
  • Nitrianský kraj
    Pozri ostatné voľné pozície a oblasti pôsobenia
  • Živnosť (SZČO)
    Typ pracovného pomeru
Mzda, benefity a ďalšie výhody:
  • Prvý rok si viete zarobiť 2 000 – 3 000 € mesačne (v závislosti od výkonu).
  • Po zaškolení pracujete s vlastným firemným vozidlom (dodávka s polepom) a palivovou kartou.
  • Náradie a výbavu ti taktiež zabezpečíme v kompletnom technickom balíku.
  • Zabezpečený stály prísun zákaziek – každý technik má prideleného operátora (dispečera).
  • Pravidelné školenia a technická podpora.
  • Práca vhodná na ŽIVNOSŤ.
Zaškolenie:
  • 7-dňový intenzívny tréning na centrále VOLITA akadémie (ubytovanie a strava hradené).
  • Po ukončení školenia začínaš samostatne vo svojom regióne s aktívnou podporou vedúceho tímu.
Pracovná náplň:
  • Navštevuješ zákazníkov a realizuješ predom dohodnuté zákazky podľa tvoho kalendára.
  • Príprava pred každým pracovným dňom (kontrola zákaziek, náradia, materiálu).
  • Komunikuješ so zákazníkom, zodpovedáš jeho otázky, riešiš technické záležitosti.
  • Eviduješ stav obchodných prípadov a udržuješ si poriadok v aplikácii.
Hodíš sa k nám, ak:
  • Si technicky zručný a rád pracuješ v teréne.
  • Máš chuť učiť sa nové veci – školíme ťa od A po Z.
  • Rád komunikuješ so zákazníkmi a pomáhaš riešiť ich problémy.
  • Si samostatný, spoľahlivý a chceš mať výsledky, ktoré vidno aj na výplate.
  • Zvládaš základnú prácu s mobilom, navigáciou a aplikáciami na tablete.
  • Máš vodičák sk. B a si aktívny šofér.
Nehodíš sa na túto pozíciu, ak:
  • Nerád komunikuješ s ľuďmi a neriešiš ich potreby.
  • Vadí ti práca vonku (chlad, teplo, zima).
  • Nezvládaš manuálnu prácu.
  • Nemáš rád zodpovednosť za výsledok.
  • Nie si ochotný dodržiavať pracovné štandardy a postupy.
Výberové konanie:
  • Online pohovor (30 min.) s HR/recruiterom.
  • Hlavný pohovor (60 min.) s vedúcim oddelenia.
Made on
Tilda